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全てのブログ記事一覧

マナーの重要性 田野会長インタビュー 第10回

 田野会長インタビュー 第10回 マナーの重要性 2015年8月      トータルマナー株式会社、関西作法会、会長 田野直美が マナーの重要性について対談しています。 是非、生の声をお聞きください。   ~概要~   今回のテーマは「マナーの重要性」   これはどこの研修に行っても最初に話すテーマである…

北海道 福祉事業職員様 接遇マナー研修

一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会様 接遇マナー研修 日程: H27年6月17日札幌・ H27年6月19日旭川 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野直美 アシスタント講師:トータルマナー株式会社 浅川元子   毎年9月に実施していた接遇研修会を今年度は6月に札幌と旭川にて開催いたしました。 参加者は札幌では48名、旭川では23名。 幼稚園や特別養護老人ホー…

WSG株式会社様 新入社員マナー研修

H27年4月2日(木) WSG株式会社 様 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野 直美 アシスタント講師:トータルマナー株式会社 芝池 公子   本日は自動車ガラスを主に取り扱っていらっしゃる 「WSG株式会社」にて行われました、マナー研修へアシスタントとして同行しました。   受講生は今年入社の新入社員4名。 まだまだ、学生の雰囲気を残した表情の皆様で…

就職のためのマナー講座

『 就職のためのマナー講座 』 平成27年6月4日 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野直美     兵庫県にある大学の短期学部 保育科にて開催された『 就職のためのマナー講座 』を見学しました。   この講座は、就職活動に入る前の学生の皆様に、 就職に対する心構え、社会人としての常識・マナーをお伝えし、 その重要性・必要性をご理解いただくため…

トータルマナーの強み 田野会長インタビュー 第9回

 田野会長インタビュー 第9回 トータルマナーの強み 2015年6月      トータルマナー株式会社、関西作法会、会長 田野直美が トータルマナー株式会社の強みについて対談しています。 是非、生の声をお聞きください。   ~概要~   トータルマナーの強みは4つある。   「一つめは、23年間にわたり3…

マナー&サービスマインド研修

マナー&サービスマインド研修 H27年5月22日(金) 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野直美 アシスタント講師:トータルマナー株式会社 今野真紀   大手情報通信会社より顧客サービスの一環で企画された「マナー&サービスマインド研修」をご依頼いただきました。     この研修会には、20代位の方が約半数、 そして30代~50代の方々を合わ…

いたみ就勝塾「ビジネスマナー」

いたみ就勝塾「ビジネスマナー」 H27年5月27日(木) 講師:トータルマナー株式会社 松田朱未 アシスタント講師:  同   影浦悦代   若年者就労サポート事業の一環として、 宝塚NPOセンター様主催にて「いたみ就勝塾」が行われ、 私どもはその中の「ビジネスマナー」部分を担当しました。   当日は、就労サポートカリキュラム3回目ということで、 まだ皆さま同士打ち…

伊丹市シルバー人材センター様 接遇マナー講習会

公益社団法人 伊丹市シルバー人材センター様 接遇マナー講習会 H27年4月30日(木) H27年5月14日(木) 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野直美 アシスタント講師:トータルマナー株式会社 今野真紀     伊丹市シルバー人材センター様ご依頼の接遇マナー講習会に 2回にわたりアシスタントとして同行しました。   対象は、放置自転車へ…

トータルマナーの「理念」 その2 田野会長インタビュー 第8回

 田野会長インタビュー 第8回 トータルマナーの「理念」 2015年4月      トータルマナー株式会社、関西作法会、会長 田野直美が トータルマナー株式会社の経営理念について対談しています。 是非、生の声をお聞きください。   ~概要~   経営理念   一、マナーの輪を広め、より良い社会・平和を目指…

香川県済生会病院様 接遇・コミュニケーション講習

H27年2月11日(水) 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部香川県済生会病院 様 講師:トータルマナー株式会社 代表取締役 田野 直美 アシスタント講師:トータルマナー株式会社 萬 智子   2月11日(建国記念の日の)、アシスタントとして、香川県へ同行しました。   今回研修のご依頼をいただいた香川県済生会病院様は、 インターネットで『病院・福祉のマナーに特化した…











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